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“党群零距离 幸福在这里” 红凤凰助力社区治

来源:善美当湖   2019-09-20

城市基层党建

近年来,当湖街道以党建引领社会治理创新,探索并不断完善城市社区“大党委制”,充分统筹党建资源、行政资源、社会资源,以街道社区党组织为核心,有机联结单位、行业及各领域党组织,实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设,提升城市社区建设整体水平,打造了“党建引领 友邻善治”特色品牌,开启了基层治理新篇章。
 
 

 

近日,中共平湖市委组织部下发了《关于深化社区“大党委”提升城市基层治理能力的通知》。当湖街道19个2019年度城市社区基层治理服务项目进行了公布。

 

接下来,小美将逐一介绍每个项目。今天,我们要介绍的项目是——
 

凤凰社区

 
 

 

社区简介

凤凰社区东起松枫港,南临北章桥港,西至嘉善塘,北到福臻路。总面积1.5平方米,户籍数6927户,常住人口约1.7万余人。社区党委下设5个支部,共有186名党员,在职党员报到193名。先后荣获浙江省防灾减灾示范社区、浙江省体育先进社区、浙江省文化先进社区、浙江省廉政文化建设示范点、浙江省民主法治社区、浙江省科普示范社区、浙江省绿色社区、浙江省百佳社区等荣誉称号。

 

 
 
实施背景

凤凰社区作为老旧小区,辖区内有百余名少数民族居民,主要来自布依族、回族、士家族、苗族等多个民族。同时,新居民较多,出租频繁,社区治理难度较大,为了进一步提升社区治理水平,优化居住环境,提升幸福指数。社区党委整合共建单位、辖区单位、在职党员等资源,启动“党群零距离 幸福在这里” 红凤凰助力社区治理项目。

 

 

 

1

培育专业化队伍,孵化服务平台

 

 

凤凰社区聚力平台搭建,红凤凰队伍孵化,积极探索社区“大党委”区域化党建模式,形成共融共建的社区基层治理。依托社区党群服务中心,拓展服务网格,建立在职党员联络服务站,设立“红凤凰驿站”服务平台,根据在职党员特点,排摸需求,发布领办项目,提供个性化服务

 

 

农合联(供销社)认领“帮扶群众”项目成立爱心队,综合执法局认领“垃圾分类”项目成立推进队,人武部认领“平安建设”项目成立护航队,嘉兴恒创电力集团有限公司平湖分部认领“暑期候鸟”项目成立关爱队等11个队伍。自各队伍成立以来,共开展各类活动26次,在职党员参与 257人次。

 

 

 

2

延伸新居民党建,深化凤凰筑巢

 

 

凤凰社区据初步统计,社区目前有150余名少数民族人士,涉及21个民族。为了不断改进和强化对少数民族、新居民的管理与服务。

 

 

通过划分少数民族虚拟网格、建立微信交流群、少数民族专属友邻点,依托“凤凰筑巢来,民族一家亲”公益项目,联合社区共建单位、辖区单位,发动在职党员力量,连续六年开展小候鸟驿站暑期夏令营活动,定制暑期安全教育、爱国影片鉴赏、踏寻红色遗迹、孝敬教育等课程。

 

 

每年暑假,社区党委联系有关餐饮单位,按照少数民族饮食习惯,为孩子们送上“定制”的爱心午餐。同时成立新居民、少数民族和小候鸟家庭组成的党员志愿队伍,形成社会服务新居民,新居民党员反哺社会的良性循环。

 

3

实施精细化管理,破解治理难题

 

 

“文化引领法”,凝聚共识。通过举办社区友邻节、创立《凤凰社区之歌》,成立七彩凤凰舞蹈队、歌唱队,形成社区公约,家风家训进家园等系列活动,在社区文化影响下,使居民逐步形成共同的理想目标、价值观念、风俗习惯。

 

 

“争先创优法”,强化责任。开展星级家庭评创活动,实现社区治理从家庭开始;探索楼道治理,开展“星级楼道”评创工作,实现社区治理从楼道开始;评选优秀党员志愿者,楼道长,调动服务积极性,实现社区治理从党员志愿者开始。

 

 

“精细管理法”,寻找突破。针对社区内新居民较多,探索出租房屋“旅馆式”管理模式,实现消防用电安全监控、数据采集、移动支付,出租物业全智能管理,降低管理成本,增加效益。

 

 

书记说:

 
 
 
通过"红凤凰驿站”有效运行,发挥社区自身优势,挖掘运用周边资源,提升社区现代化治理理念,文明同行,万户同心来实现七彩凤凰共筑,善美家园共建。

 

 


监制:王 杰

供图:凤凰社区

供稿:党建办

编辑:陶任方